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应聘程序

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人事招聘认命流程:


用人部门:向人事部提交招聘计划及要求


人事部:组织招聘


人事部:面试


用人部门经理:复试


总经理:复试


人事部:办理入职手续,开始试用


提交转正申请,部门经理、人事部、分管副总、总经理签批


总经理:下达任命文件


人事部:办理转正手续


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